POVEZANOST UPRAVLJAČKIH VJEŠTINA I ODGOJNIH STILOVA NASTAVNIKA S RAZREDNOM KLIMOM U OSNOVNIM ŠKOLAMA
U radu se teorijski analizira i empirijski istražuje povezanost upravljačkih vještina i odgojnih stilova nastavnika s razrednom klimom na primjeru nastavnika u osnovnim školama Šibenskokninske županije. Teorijsko uporište rada čine suvremeni modeli upravljanja razrednim odjelom s naglaskom na komunikacijske vješti...
By Marijana Togonal, Vjera Brković, Maja Morić Kulušić
TRANSFORMACIJA OBRAZOVNIH IDEALA U ERI DIGITALNE PLATFORMIZACIJE I ALGORITAMSKE KULTURE
Rad analizira transformaciju obrazovnih ideala u kontekstu digitalne platformizacije, algoritamske kulture i sveprisutne umjetne inteligencije. Savremeni obrazovni sistemi sve više su oblikovani djelovanjem globalnih digitalnih platformi i algoritamskih mehanizama koji utječu na pristup znanju, nastavne prakse i uloge nastavnika i učenika. T...
By Ajdin Keškić
REFORMSKI PROCESI I PROMJENA PARADIGME U ODGOJNO-OBRAZOVNOM PROCESU UČENIKA OSNOVNOŠKOLSKOG UZRASTA
Reforma u obrazovanju je proces koji se poput koncentričnih krugova širi, jer promjene u oblasti nauke, tehnike i tehnologije neminovno utječu i na promjene u sistemu obrazovanja, gdje kraj jedne reformske promjene znači i početak druge. Stoga u odgojno-obrazovnom procesu promjene su neminovnost i potreba, kako bi se govorilo o dostizanju po...
By Enisa Gološ, Amela Kozić
AKSIO-ETIČKA ANTROPOLOGIJA ALIJE IZETBEGOVIĆA
Bez namjere samoopravdavanja mislim da je na mjestu konstatacija da je prilično teško prezentirati misao, pogotovo filozofsku, čovjeka koji nije esnafski filozof, odnosno nekoga ko nije imao formalno obrazovanje iz filozofije. To je rahmetli Alija Izetbegović. Kao što je poznato, Izetbegović je profesionalni pravnik, iskustveno osuđen...
By Spahija Kozlić
EMOCIJE U BITOVIMA: KONSTRUKCIJA I VALIDACIJA SKALE EMPATIJE U DIGITALNOM OKRUŽENJU
Cilj ovoga rada bio je konstrukcija i psihometrijska validacija mjernog instrumenta za procjenu empatije u online okruženju. Polazeći od klasičnih teorija empatije i savremenih pristupa komunikaciji posredovanoj tehnologijom, empatija u digitalnom okruženju definisana je kao multidimenzionalni konstrukt, koji uključuje kognitivnu, afektivnu i komun...
By Melisa Fejzić, Irma Tubić, Andrej Simić
ATRIBUCIJE I ISPITNA ANKSIOZNOST KOD UČENIKA
Dokazi popularnosti i široke primjenjivosti atribucija vide se u brojnim istraživanjima i različitim područjima, kao što su: emocije, naučena bespomoćnost, agresivnost, školsko postignuće, usamljenost itd., te su važan predmet proučavanja. Atribucije su uobičajena, svakodnevna objašnjenja uzroka ponašanja koje oso...
By Nermin Mulaosmanović
NA RAZMEĐU TRADICIJE I SOCIO-POLITIČKE ANGAŽIRANOSTI: DRAMA „ŽRTVE TRADICIJE“ DERVIŠA IMAMOVIĆA
Rad pruža kratki uvid u evolutivni put bošnjačke drame, s posebnim zanimanjem za međuratni period. Ipak, prvenstveno je usredsređen na dramski tekst „Žrtve tradicije“ Derviša Imamovića koji, zapravo, pripada grupici ...
By Ikbal Smajlović, Ibnel Ramić
NOVE TEHNOLOGIJE U EVALUACIJI UČENJA I PODUČAVANJA U NASTAVI TJELESNOG ODGOJA – PRIMJER POZITIVNE PRAKSE
Ovaj rad pojašnjava primjenu novih proizvoda informacionih tehnologija u nastavi Tjelesnog i zdravstvenog odgoja kroz primjer aplikacije „Lesson Study Analyst for Physical Education“ u svrhu analize časa Tjelesnog i zdravstvenog odgoja, održanog u srednjoj školi u Brezi, a u sklopu online treninga JICA “Quality...
By Mirela Abdukić
ADVANTAGES AND DISADVANTAGES OF FIRST-TIME LESSON PLANS OF STUDENTS OF ENGLISH
This paper delves into the treacherous waters of novice lesson plans, exploring the frequent pitfalls that ensnare pre-service teachers during their initial attempts at crafting effective learning experiences. Drawing upon a rigorous analysis  ...
By Adnan Bujak, Goran Grubešić
ULOGA ORGANIZACIJSKE PRAVEDNOSTI U OPTIMIZACIJI RADNOG ANGAŽMANA NASTAVNIKA
Organizacijska pravednost predstavlja važan konstrukt u organizacijskoj psihologiji a isti se se prema Cropanzanu (2007) može definisati kao stepen percepcije zaposlenika o tome da li se u organizaciji prema njima postupa pravedno. Organizacijska klima pravednosti predstavlja zajednički &n...
By Elvis Vardo, Aldijana Bešić